售后服務(wù)
- 分類:客戶服務(wù)
- 發(fā)布時(shí)間:2021-04-09 18:00:29
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第一條 目的:為規(guī)范售后服務(wù)工作,提升公司形象,不斷提高公司的服務(wù)水平和服務(wù)意識(shí),特制定本制度。
第二條 售后服務(wù)宗旨:倡導(dǎo)“敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,以技術(shù)開發(fā)為后盾,以優(yōu)良服務(wù)求發(fā)展。我們以“熱情、周到、誠(chéng)信、及時(shí)”為技術(shù)支持和售后服務(wù)的宗旨,“用戶至上、質(zhì)量保障、服務(wù)優(yōu)良、響應(yīng)及時(shí)”是我們服務(wù)的原則。
第三條 售后服務(wù)方式
(一) 聲訊服務(wù)
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服務(wù)方式 |
具體要求概述 |
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聲訊服務(wù) |
1.通過電話指導(dǎo)的方式解答用戶的問題,吐字清晰,語(yǔ)言謙讓、禮貌。 2.熟練掌握公司產(chǎn)品的操作功能。 3.熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)及辦公軟件的操作。 4.禁止對(duì)用戶提出的問題置之不理,更不能推諉用戶。 5.對(duì)于不屬于本產(chǎn)品的技術(shù)問題,應(yīng)禮貌致歉說明。 6.遇到當(dāng)時(shí)無(wú)法解決的技術(shù)問題,記錄聯(lián)系人、電話,及時(shí)回復(fù)用戶。 7.電話接聽人員填寫的各項(xiàng)記錄要真實(shí)、完整。 8.禁止與用戶發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),耐心講解各種問題。 9.如果遇到無(wú)法通過電話解決的技術(shù)問題,應(yīng)當(dāng)填寫“現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)登記表”,并及時(shí)安排現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。 |
(二) 現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)
用戶在使用我公司產(chǎn)品過程中,遇到無(wú)法通過電話咨詢解決的問題時(shí),售后服務(wù)部長(zhǎng)應(yīng)安排合適的服務(wù)人員到用戶所在處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和服務(wù),服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)如下:
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服務(wù)方式 |
具體要求概述 |
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現(xiàn)場(chǎng)服務(wù) |
1.售后服務(wù)人員收到“現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)登記表”或接到電話通知后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)與用戶取得聯(lián)系,詢問現(xiàn)場(chǎng)情況,準(zhǔn)備好維修調(diào)試所需的工具或配件等,并告知用戶何時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。 2.售后服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)按時(shí)到達(dá)用戶處所(不可抗力除外)。 3.售后服務(wù)人員如遇到無(wú)法解決的問題,應(yīng)當(dāng)記錄詳細(xì)的故障現(xiàn)象,或咨詢有關(guān)技術(shù)人員,研究問題的解決方法,妥善處理現(xiàn)場(chǎng)情況。 4.售后服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真耐心的為用戶進(jìn)行維修調(diào)試,不得與用戶發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。與用戶交流時(shí),應(yīng)熱情、細(xì)心了解設(shè)備發(fā)生故障時(shí)的狀況,提出解決問題的方法。 5.售后服務(wù)人員服務(wù)完畢后,應(yīng)當(dāng)立即返回公司或聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮,不得無(wú)故在用戶處逗留,在節(jié)約成本的情況下,應(yīng)無(wú)條件的快捷、迅速、保質(zhì)、保量完成用戶機(jī)械維修、調(diào)試工作。 6.現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)時(shí)需攜帶《售后服務(wù)人員反饋單》,規(guī)范填寫服務(wù)單上的各項(xiàng)內(nèi)容,并由用戶簽字及蓋章。(此項(xiàng)將作為年終考核的一部分) |
(三) 備品件和檢修工具
1) 售后服務(wù)人員可配置專門的檢測(cè)、維修設(shè)備工具,在登記后由個(gè)人保管、使用。該設(shè)備工具不得用于私用目的,丟失或損壞后應(yīng)予賠償(正常損耗除外),調(diào)離本崗時(shí)應(yīng)移交。正常損耗、毀損貴重工具的,應(yīng)提出報(bào)告說明原因。 檢測(cè)、維修設(shè)備工具的購(gòu)置由售后服務(wù)部門統(tǒng)計(jì),報(bào)經(jīng)事業(yè)部總經(jīng)理批準(zhǔn)方可由采購(gòu)部采購(gòu)。
第四條 售后服務(wù)人員服務(wù)規(guī)范
(一) 綜述
為加強(qiáng)服務(wù)管理,要求每位售后服務(wù)人員,做每一件事情,說每一句話都應(yīng)符合公司的整體利益,符合企業(yè)的目標(biāo)、宗旨和精神。
(二) 服務(wù)宗旨: “熱情、周到、誠(chéng)信、及時(shí)”。
(三) 綜合規(guī)范
1) 積極、快速、準(zhǔn)確的為用戶解決問題,嚴(yán)格遵守“決不讓任何一個(gè)用戶耽誤工作”的原則。
2) 為用戶提供全天候電話服務(wù)。
3) 接聽用戶來(lái)電時(shí)要主動(dòng)熱情的回答用戶,嚴(yán)禁對(duì)用戶問題置之不理,更不能推委用戶。
4) 對(duì)于不屬于本職范圍的問題,應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)到相關(guān)部門。
5) 熟練掌握公司產(chǎn)品的功能和性能,熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
6) 發(fā)現(xiàn)解決不了的問題,及時(shí)與公司專業(yè)技術(shù)人員聯(lián)系,尋求解決辦法。
7) 認(rèn)真回答用戶提出的每一個(gè)問題,如遇無(wú)法解答或者不應(yīng)當(dāng)解答的內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)婉轉(zhuǎn)回答,不得回答“不知道”的生硬語(yǔ)句,且不得與用戶發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。
8) 對(duì)初次安裝的用戶一個(gè)月內(nèi)至少進(jìn)行一次電話回訪;對(duì)每個(gè)用戶每個(gè)季度不少于一次電話回訪。
9) 服務(wù)完畢,請(qǐng)用戶當(dāng)面操作,確保系統(tǒng)運(yùn)行正常。
10) 如果屬于通用設(shè)備或操作系統(tǒng)問題,向用戶說明原因,請(qǐng)用戶自行解決。
(四) 行為規(guī)范
1) 服務(wù)期間堅(jiān)守崗位,不得擅自離崗。
2) 服從部門部長(zhǎng)、臨時(shí)負(fù)責(zé)人、及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的安排。
3) 決不允許以任何名義,任何方式收取用戶給付的傭金。
4) 服務(wù)人員應(yīng)盡責(zé)精心服務(wù),不得向客戶拿、吃、要,要愛護(hù)用戶設(shè)備或辦公環(huán)境,不損壞其他物品。
5) 服務(wù)人員到達(dá)目的地或即將離開,均應(yīng)短信或電話告知售后內(nèi)勤,便于考勤。
6) 服務(wù)人員到達(dá)目的地或即將離開,均應(yīng)通過短信或電話向總部匯報(bào),便于工作安排。
7) 在售后服務(wù)過程中,避免貶低公司產(chǎn)品、損害產(chǎn)品形象的現(xiàn)象發(fā)生,并對(duì)用戶信息保密。
8) 服務(wù)中途或服務(wù)完成須取得客戶同意后方可離開,如不同意須向部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)。
9) 差旅費(fèi)及時(shí)結(jié)報(bào)。
(五) 禮儀規(guī)范
1) 拿起電話應(yīng)當(dāng)說:“您好”,在接聽過程中始終使用“您”。
2) 遇到解決不了的問題,首先說“對(duì)不起”或“請(qǐng)?jiān)?rdquo;。
3) 多用敬重語(yǔ)、謙讓語(yǔ)。
4) 聲音清晰,語(yǔ)調(diào)平和,語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了。
5) 不要跟用戶搶話,先聽用戶說清楚,再做解答。
6) 對(duì)于難以解答的問題使用委婉話語(yǔ)。
7) 話說的不要太多,簡(jiǎn)單明了,該說到的要說,不該說的不要多說。
8) 到達(dá)用戶現(xiàn)場(chǎng),主動(dòng)自我介紹:“您好,我是啟東南方潤(rùn)滑售后服務(wù)人員XXX”。
(六) 姿態(tài)儀表規(guī)范
1) 售后服務(wù)人員在用戶現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)時(shí)穿工作服,保持衣冠整潔、大方。
2) 保持良好的精神狀態(tài)。
3) 工作態(tài)度謙和,做到微笑服務(wù),讓用戶感覺親切,決不允許與用戶發(fā)生任何爭(zhēng)執(zhí)。
4) 現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)者不能在服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)吃東西。
5) 不要在服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)來(lái)回溜達(dá)。
6) 表情應(yīng)當(dāng)自然、親切,不要用很嚴(yán)肅的表情,但也不能夠嘻皮笑臉。
第五條 售后服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
(一) 售后服務(wù)工作的評(píng)價(jià)原則:服務(wù)人員每一次為顧客服務(wù)完之后,都要做工作記錄,并一個(gè)月一次向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),對(duì)未能按要求完成服務(wù)工作而受到客戶投訴的,要進(jìn)行處罰,并由售后服務(wù)部長(zhǎng)每月對(duì)售后服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行總結(jié)并形成書面形式,對(duì)每次服務(wù)之后的態(tài)度,由售后內(nèi)勤跟蹤,作為月度考核。
(二) 如果服務(wù)人員因言語(yǔ),行為、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)方式不當(dāng)受到客戶投訴,損害公司利益并查實(shí)如此的,第一次發(fā)出警告,第二次進(jìn)行處罰,第三次進(jìn)行解雇。
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